viernes, 4 de noviembre de 2011

TALLER DE GESTION DEL TALENTO HUMANO


  • 1.       DEFINA GESTION DEL TALENTO HUMANO
  • 2.       QUE ES ADMISION ,COMPENSACION ,APLICACIÓN , DESARROLLO , MANTENIMIENTO DE PERSONAS
  • 3.       MENCIONE ALGUNOS ASPECTOS EN QUE LA ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO CONTRIBUYE A LA EFICACIA ORGANIZACIONAL
  • 4.       POR QUE CONSIDERA QUE LAS PERSONAS SON ACTIVADORES INTELIGENTES
  • 5.       POR QUE PIENSA QUE LAS PERSONAS ES EL ACTIVO MAS IMPORTANTE EN UNA EMPRESA
  • 6.       CUALES SON LOS INSTRUMENTOS DE SELECCIÓN  DE PERSONAL MAS EMPLEADOS  
  • 7.       QUE PORCENTAJES SE APLICAN EN SALUD Y PENSION TANTO PARA EMPLEADO COMO PARA  EMPLEADOR
  • 8.       CUALES SON LOS PARAFISCALES Y QUE PORCENTAJES SE APLICAN
  • 9.       QUE SON PRESTACIONES SOCIALES , DESCRIBA CADA UNO Y COMO SE APLICAN   
  • 10.   CONSULTE CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO
  • 11.   CONSULTE CONTRATO A TERMINO FIJO
  • 12.   CONSULTE CONTRATO OCASIONAL
  • 13.   QUE ES SALARIO INTEGRAL
  • 14.   CUALES SON LOS PORCENTAJES QUE SE APLICAN PARA HORAS EXTRAS

TEST DE PERSONALIDAD


FAVOR REALIZAR LOS  TEST DE ACUERDO A ESTOS LINK


·         COMO TE VEN LOS DEMAS
·         TEST DE PRIORIDADES
·         ESTRESADO YO ?
·         MUSEO DELA PERSONALIDAD
TEST PARA SELECCION DE PERSONAL
·         IMAGEN LABORAL

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