- 1. DEFINA GESTION DEL TALENTO HUMANO
- 2. QUE ES ADMISION ,COMPENSACION ,APLICACIÓN , DESARROLLO , MANTENIMIENTO DE PERSONAS
- 3. MENCIONE ALGUNOS ASPECTOS EN QUE LA ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO CONTRIBUYE A LA EFICACIA ORGANIZACIONAL
- 4. POR QUE CONSIDERA QUE LAS PERSONAS SON ACTIVADORES INTELIGENTES
- 5. POR QUE PIENSA QUE LAS PERSONAS ES EL ACTIVO MAS IMPORTANTE EN UNA EMPRESA
- 6. CUALES SON LOS INSTRUMENTOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL MAS EMPLEADOS
- 7. QUE PORCENTAJES SE APLICAN EN SALUD Y PENSION TANTO PARA EMPLEADO COMO PARA EMPLEADOR
- 8. CUALES SON LOS PARAFISCALES Y QUE PORCENTAJES SE APLICAN
- 9. QUE SON PRESTACIONES SOCIALES , DESCRIBA CADA UNO Y COMO SE APLICAN
- 10. CONSULTE CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO
- 11. CONSULTE CONTRATO A TERMINO FIJO
- 12. CONSULTE CONTRATO OCASIONAL
- 13. QUE ES SALARIO INTEGRAL
- 14. CUALES SON LOS PORCENTAJES QUE SE APLICAN PARA HORAS EXTRAS
TEST DE PERSONALIDAD
FAVOR REALIZAR LOS TEST DE ACUERDO A ESTOS LINK
· COMO TE VEN LOS DEMAS
· TEST DE PRIORIDADES
· ESTRESADO YO ?
· MUSEO DELA PERSONALIDAD
TEST PARA SELECCION DE PERSONAL
· IMAGEN LABORAL
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